[mk_page_section bg_image=”http://www.ecipa.eu/wp-content/uploads/2016/05/testata.jpg” sidebar=”sidebar-1″][vc_column][mk_padding_divider size=”60″][/vc_column][/mk_page_section][vc_row][vc_column][mk_fancy_title tag_name=”h1″ size=”40″ margin_top=”20″ margin_bottom=”0″ font_family=”none” align=”center”]ANPAL e Ispettorato Nazionale del Lavoro[/mk_fancy_title][vc_text_separator title=”29 giugno 2016″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false” p_margin_bottom=”20″ width=”1/1″ el_position=”first last”]Pubblicati, sulla Gazzetta Ufficiale n. 143 del 21 giugno 2016, i due Decreti del Presidente della Repubblica con i quali sono emanati i Regolamenti di approvazione degli Statuti dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Entrambi i Regolamenti sono entrati in vigore il giorno successivo alla pubblicazione, cioè a partire dal 22 giugno 2016.
Il primo – D.P.R. n. 108 del 26 maggio 2016 – regola, in 16 articoli, lo Statuto dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. Nell’ordine, il testo reca indicazione su: Fini istituzionali, Poteri istituzionali di vigilanza, Organizzazione e funzionamento, Organi, Attribuzioni del presidente, Attribuzioni  del consiglio di amministrazione, Attribuzioni del consiglio di vigilanza, Attribuzioni e funzionamento del collegio dei revisori, Attribuzioni del direttore generale, Dirigenza, Organismo indipendente di valutazione della  performance e Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, Principi generali di organizzazione e di funzionamento, Bilancio dell’ANPAL, Mezzi finanziari dell’ANPAL, Modifiche allo statuto.
Il secondo – D.P.R. n. 109 del 26 maggio 2016 – definisce, in 13 articoli, lo Statuto dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Nell’ordine, sono regolati: Ispettorato nazionale del lavoro, Fini istituzionali, Organi, Competenze del direttore, Competenze e funzionamento del Consiglio di amministrazione, Competenze e funzionamento del collegio dei revisori, Dirigenza, Organismo indipendente di valutazione della performance e Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, Convenzione con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Poteri ministeriali di vigilanza, Mezzi finanziari, Bilancio dell’Ispettorato, Personale.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDc2NyaXB0JTIwdHlwZSUzRCUyMnRleHQlMkZqYXZhc2NyaXB0JTIyJTIwc3JjJTNEJTIyJTJGJTJGczcuYWRkdGhpcy5jb20lMkZqcyUyRjMwMCUyRmFkZHRoaXNfd2lkZ2V0LmpzJTIzcHViaWQlM0RyYS01NzdmN2M2MTkwZWVhNTZkJTIyJTNFJTNDJTJGc2NyaXB0JTNFJTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJhZGR0aGlzX3NoYXJpbmdfdG9vbGJveCUyMiUzRSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”60″][/vc_column][/vc_row]