ORGANIZZAZIONI AL PLURALE

(cod. 1075-1-254-2016)*

Partito lo scorso SETTEMBRE (2016) il progetto ha l’obiettivo di promuovere organizzazioni imprenditoriali al plurale, valorizzando l’inclusione di genere.
Il progetto è coordinato da Confindustria veneto SIAV, con la collaborazione, tra gli altri, di Ecipa Scarl, per l’applicazione di strategie di “exponential organizations” a organizzazioni che non privilegino unicamente l’occupazione e la rilevanza maschile dei ruoli strategici in azienda.
Clicca qui per la presentazione del progetto ROSE and BLUE
 
Termine attività: 09/2018


 
 
 
*Il presente progetto cod.1075-1-254-2016, selezionato sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma, è stato autorizzato dalla Regione Veneto.