CEVA prestazioni apprendisti e aziende
Prestazione CEVA a decorrere dal 01 Gennaio 2010.
SOGLIE MINIME DI ORE DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA FREQUENTATE
l’azienda e l’apprendista hanno diritto alla prestazione esclusivamente nel caso in cui l’apprendista abbia frequentato regolarmente l’attività formativa per almeno l’80% delle ore previste da normativa per il singolo corso/modulo.
Prospetto delle soglie minime:
in diritto dovere (legge 68/1999 – apprendista minorenne):
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MODULO |
Ore previste |
Soglia minima frequentata |
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Base |
120 |
96 |
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Trasversale |
48 |
38 |
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Professionalizzante |
70 |
56 |
Non in diritto dovere (D.Lgs. 276/2003 – apprendista maggiorenne):
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MODULO |
Ore previste |
Soglia minima frequentata |
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Trasversale |
48 |
38 |
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Professionalizzante |
70 |
56 |
ENTITA’ DEL RIMBORSO
In diritto dovere (legge 68/1999 – apprendista minorenne):
Contributo al lavoratore € 100,00
Contributo all’azienda € 500,00
Non in diritto dovere (D.Lgs. 276/2003 – apprendista maggiorenne):
Contributo al lavoratore € 80,00
Contributo all’azienda € 400,00
TEMPISTICA RIMBORSO
Il diritto alla prestazione decade ove l’azienda/lavoratore non presenti regolare domanda (Modello 1/IMPRESA o Modello 2 APPRENDISTA) entro 90 giorni dal termine dell’ultimo modulo formativo regolarmente frequentato.
La prestazione spetta solo alle ditte che alla data di presentazione della domanda risultino essere in regola con i versamenti e gli accantonamenti previsti dalla CEVA.
NELLO SPAZIO OPERATORI - CARTELLA APPRENDISTATO troverete la linea guida e i modelli (1: impresa, 2:apprendista).