progetto

“Co.Ge.Va”

“Continuit√† GEnerazionale di VAlore – strategie per mantenere e innovare l’esperienza aziendale”

Aperta la selezione per disoccupati interessati a tirocini finalizzati all’inserimento lavorativo

Finalizzato a fornire un supporto strategico ad aziende venete nella delicata fase del PASSAGGIO GENERAZIONALE da una propriet√† uscente ad una propriet√† emergente, il progetto CO.GE.VA offre l’opportunit√† per soggetti DISOCCUPATI (PRIORITARIAMENTE con pi√Ļ di 54 anni di et√† e/o alla ricerca di occupazione da pi√Ļ di 12 mesi)¬† di partecipare ad attivit√† di TIROCINIO finalizzato all’inserimento lavorativo della durata di 320 ore (2 mesi)

Lo scopo √® quello di favorire l’inserimento di NUOVO PERSONALE nelle aziende partecipanti al progetto, sulla base di specifiche esigenze¬† organizzative e produttive, nonch√® di favorire il trasferimento di competenze tra lavoratori di generazioni diverse.

Nello specifico √® disponibile ¬†n¬į1 TIROCINIO in AREA PRODUZIONE da svolgere presso un’azienda ¬† in provincia di ¬†TREVISO (nell’Asolano) della¬†¬†durata di 2 mesi (320 ore)
Al termine del tirocinio – che √® finalizzato all’ASSUNZIONE presso l’azienda ospitante –¬† con frequenza del 100% delle ore, √® prevista un’indennit√†¬† di 960 ‚ā¨ per coloro che non sono percettori di trattamenti di sostegno al reddito
Possono inviare la candidatura per partecipare alle selezioni coloro che sono in possesso di questi 2 requisiti:
–¬† iscritti al CENTRO PER L’IMPIEGO come DISOCCUPATI: fa fede¬† la dichiarazione rilasciata che attesta l’attivit√† lavorativa precedentemente svolta e la dichiarazione di immediata disponibilit√† allo svolgimento di attivit√† lavorativa;
residenti o domiciliati in Regione Veneto
TERMINE INVIO CANDIDATURA: 7 settembre 2017 , ore 12.00
Scarica:
Рil SCARICA QUI IL BANDO DI SELEZIONE per maggior informazioni sul tirocinio e sulle modalità per inviare la candidatura;